News & Tipps

  • Mit einem Produktionszuwachs von 6,5 % haben die deutschen Hersteller von Holzbearbeitungsmaschinen das Jahr 2015 abgeschlossen.

  • Immer häufiger heißt es auch bei Bewerbungen: Digital ist Trumpf. Viele Unternehmen nehmen sogar nur noch Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular entgegen. Was aber führt hier zum Erfolg? Was muss man bei einer solchen Online-Bewerbung beachten? Hier die wichtigsten Tipps für die digitale Jo...
  • Wer sich heute für einen Job bewirbt, ist meist einer unter vielen – er muss sich oft sogar gegen hunderte oder tausende Konkurrenten durchsetzen. Das bedeutet aber auch, dass schon die Bewerbung – ob als klassische Mappe oder als PDF – die erste entscheidende Visitenkarte darstellt. Schon Kleini...
  • Sie haben ihre Traumfirma mit ihrem Wunscharbeitsplatz gefunden, doch das Unternehmen hat keine offenen Stellen ausgeschrieben? Warten Sie in einem solchen Fall nicht auf eine Ausschreibung – werden Sie selbst aktiv. Sprechen Sie von Ihnen erhoffte Arbeitgeber direkt per Telefon oder E-Mail an.
  • "Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen mit" – so oder ähnlich heißt es gegen Ende der meisten Stellenanzeigen. Hier den richtigen Wert zu finden ist entscheidend: Zu hoch angesetzt, entscheidet sich ein Arbeitgeber für einen anderen Bewerber. Zu niedrig, und die späteren Gehaltsverh...
  • Es ist die große Chance für den neuen Job: das Vorstellungsgespräch. Jetzt gilt es, die zukünftigen Chefs, Kollegen und die Personalverantwortlichen von sich zu überzeugen. Der erste Eindruck schon kann nun entscheidende Weichen stellen. Aber wie bereitet man sich auf diesen Moment optimal vor? U...
  • Die Bewerbungsunterlagen sind zusammengestellt, der Lebenslauf aktualisiert und das neueste Foto angefügt. Die Firma hat von Ihnen ein knackiges Anschreiben auf die ausgeschriebene Stelle erhalten – und dann meldet sich niemand zurück. Wie lange muss die Geduld reichen?
  • Verlässlich, produktiv, loyal – und angepasst. So sollen ideale Mitarbeitende für viele Unternehmen sein. Unkonventionelle Ideen oder ein eigener Kopf scheinen dagegen weniger gefragt. Das zeigt die Studie einer deutschen Forscherin. Demnach wählen vor allem Großkonzerne im Zweifelsfall eher flei...